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Quem somos

Muito mais que um hub de soluções voltado às relações humanas no trabalho, a CV+Consult visa oferecer um amplo leque de serviços com as melhores e mais adequadas soluções customizadas às necessidades dos nossos clientes. Além de oferecer uma consultoria especializada em Recrutamento e Seleção, temos a missão de agir com o olhar no alinhamento de valores que gera construção de carreiras e negócios.

Proposta de valor

Você sabia que as três palavras que melhor definem a proposta de valor da CV+Consult são Parceria, Comprometimento e Respeito?

Respeito
E o mais importante, sempre respeitamos as necessidades de nossos candidatos e clientes, além de prezarmos constantemente pela ética e o sigilo de cada um deles.
Comprometimento
A execução dos projetos com comprometimento e pontualidade é a garantia da nossa gestão de qualidade e desenvolvimento.
Parceria
Ao criar um maior número de relacionamentos e parcerias, geramos cada vez mais resultados sustentáveis para nossos clientes.

Serviços

Recrutamento e seleção
Priorizamos soluções sob medida e realizamos um processo de recrutamento e seleção cuidadoso e detalhado.
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Plano de Sucessão
O nosso plano sucessório tem como objetivo mapear as competências técnicas e comportamentais dos clientes bem como seus pontos fortes.
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Coaching
O nosso coaching é capaz de transformar a sua atuação profissional e também pessoal.
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Programas de formação
Oferecemos um programa de formação totalmente voltado para a capacitação e desenvolvimento de nossos clientes e candidatos.
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Assessment
Você quer saber mais sobre o processo de Assessment? O termo vem do inglês e significa “avaliação”. Objetiva apresentar a fotografia do momento profissional de cada avaliado, suas potencialidades, oportunidades de crescimento e aspectos de atenção a serem desenvolvidos.
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Mediação e diálogos
Temos o objetivo de construir relacionamentos duradouros e produtivos, habilitando pessoas a lidarem com conflitos.
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Projetos especiais
Nossos projetos são personalizados e adequados às necessidades de cada cliente. Para isso, oferecemos um trabalho estruturado para o desenvolvimento e integração de equipes...
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Mapeamento de mercado
Mapeamos toda a estrutura organizacional e seus respectivos profissionais. Trabalhamos com uma linha diretamente ligada a toda a estrutura da empresa.
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Soluções em hunting
Nos baseamos em técnicas que envolvem a identificação, a abordagem e o convencimento de profissionais do mercado super competitivo a participarem do nosso processo seletivo
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Notícias

Exemplos de endomarketing nas empresas
Cada vez mais, gestores e líderes têm implementado a estratégia de endomarketing nas empresas. Isso ocorre, pois, existem alguns obstáculos que impedem os colaboradores de se manterem motivados, engajados e satisfeitos em suas ocupações.
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Saber lidar com a nova rotina é uma questão de inteligência emocional e saúde mental
A população vive num momento muito delicado, principalmente, quando o assunto é sobre saúde mental. De acordo com a OMS – Organização Mundial da Saúde – num grupo de cinco pessoas, uma está vivendo em ambientes que afetam a saúde mental. As causas mais comuns são: isolamento social, acúmulos de tarefas, perdas de renda, falta de emprego, etc.
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3 maneiras de usar as características da geração millennial para otimizar o trabalho
Segundo uma pesquisa da Pew Research, até 2025, a geração Y, conhecida como millennial, será responsável por 75% da força mundial de trabalho. No entanto, apesar de avançarem em quantidade, esses profissionais têm uma má reputação para enfrentar.
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