O plano de sucessão faz parte da nossa Consultoria Organizacional que abrange também o Assessment e HR Advisory. A metodologia utilizada nesse processo prevê a identificação e desenvolvimento de pessoas visando a estratégia da empresa.

O nosso plano sucessório tem como objetivo mapear as competências técnicas e comportamentais dos clientes bem como seus pontos fortes. Isso gera uma melhor capacitação para os indivíduos e equipes, além de uma grande vantagem para as companhias e negócios.